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職場上這些惹人嫌的說話方式,你有嗎?

發布日期:2019-11-11 15:32:11 瀏覽次數:38

職場溝通是很重要的一項技能,溝通順暢,會讓你事半功倍。但是反過來,如果你們的事前溝通出現了問題,那么你們的工作也會停滯不前。

下面4種容易惹人嫌的說話方式,希望你不會有:

1、是否經常抱怨

抱怨會讓你一時感到很過癮,如果其他人和你一起抱怨,你會覺得更加愉悅。但請記住,別人不是你情緒的垃圾桶,沒有義務接受你抱怨帶來的負面情緒。抱怨也不能解決實際問題。

2、是否習慣性的在背后議論他人

背后議論他人的人,往往是被別人議論的人。你在議論他人的同時,也損害了自己在別人心中的形象,沒有人喜歡和愛說是非的人做朋友。最好也不要聽別人說壞話。這些躲在人背后的評價不一定是客觀的,反而常常是無中生有,中傷他人的。

3、是否經常用說教的態度與人溝通

每個人的境遇不同,你的“當年勇”未必對他人有效,越是刻意表現自己,越是能透露出你的自卑。

當你想要指正他人的時候,請先站在他人的角度考慮問題,盡量濃縮語言,把自己的建議簡明扼要地說出口,要相信不是世界上的所有人都能做孫悟空,所以拜托你不要再扮演唐僧啦。

4、是否說話的時候經常用“我”開頭

不管你想要說出口的是贊美還是批評,倘若你只會拿“我”字做句首字眼的話,你一定能成功趕走大票朋友。

卡耐基說過,人們只關心自己的需求。是的,每個人在與人交流的時候,潛意識都希望對方能更多地考慮自己的感受,如果你總是以自我為中心,凡事都加個“我”,最后將導致沒有人愿意與你來往。

每句話都帶上“我”字就好像只有你的感受是重要的,別人所做的一切都需要令你感到滿意才是正確做法一樣,你的標準不是法律。

想改掉這個毛病,可以嘗試著在說話的時候,把“我”字去掉。多考慮一下他人的感受。



文章由朱晴講師助理整理發布      

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