4006-902-904
閆治民
匯師認證講師
暫無評價

營銷非戰爭理論創立者

本站已經通過實名認證,所有內容均由閆治民本人或助理發表

閆治民講師文章

您的位置:閆治民 > 閆治民講師文章 > 文章詳情

如果你現在的公司有以下情況,相信你的發展會越來越好

發布日期:2019-11-12 16:31:11 瀏覽次數:56

我們在找工作的時候,都希望可以找到一份好工作。但是好工作包含的因素是各方面的,比如說發展空間、同事關系、工作環境或者是薪資水平。

有的時候,我們為了生存,被迫選擇了自己不喜歡的工作。但更多的時候,我們選擇的公司,可以讓我們心神愉悅。

如果你現在的企業出現了以下這幾種情況,那恭喜你,只要你努力,一定可以有一個不錯的發展:

1一個有計劃的團隊

這是一個團隊的生存之本,團隊里的每個人都知道自己要做什么,而且怎么樣能把自己要做的事情做到最好,這樣的團隊必然是有計劃,而且成功的團隊。

而且這樣的團隊必然會有一個好的帶頭人,他會知道團隊缺少什么,怎么樣才能讓團隊彌補這些不足,并且當你出現問題向團隊求助時,團隊會積極幫你解決問題,在這樣的團隊發展,你的前途一定充滿了希望!

2、在公司中可以學到知識和技能

我覺得這是一個好公司的必備條件,每個人去一個新環境工作的時候都需要適應,并且要學習新的知識和技能,而這個往往就是公司有沒有發展的一個關鍵了

有前途的公司,你往往可以源源不斷的學習新知識和技能,因為公司在不斷適應社會的變化,而有的公司則是一成不變,你學到的東西也是少之又少,這樣的公司意味著沒有未來,很有可能將來某個時段,就會被“淘汰”了。

3、領導對待員工一視同仁

這種情況就是我最希望的,我之前找到一份剪輯的工作,領導每天就是把那些難做的工作都交給我,還說是看好我,要重點培養我當時心里十分感動,領導竟然這么重視我

可是慢慢的我發現了,我原來就是一個“免費勞動力”,不但在工資上沒有任何增長,而且所謂的培養也是假的

我每天做的比別人多,而評選各種獎項的時候,根本沒有我什么事情,我這才知道領導對待員工也是有偏見的,不喜歡你,那么就得折磨你,所以領隊如果對待員工都是一視同仁,所以你只要努力,你的前途就充滿了希望!

4、公司能夠按時發工資,不亂克扣員工工資

我們每個人的工作目的其實都很明確,那就是為了工資,如果沒有工資去工作,那就是義工了,而我們不是去做義工的,我們工作就是為了報酬,所以公司能按時發放工資也是工作的基礎

大部分公司現在都可以按時發放工資,如果你現在工作的單位可以按時發放工資,并且不隨意克扣工資,同時各種保障也很到位,這種公司的員工也一定會很優秀的。



文章由閆治民講師助理整理發布        

版權聲明:本網站服務于企業培訓師及各培訓機構,為匯師經紀所經營并享有版權,部分作品由網友自主投稿、編輯、上傳,對此類作品本站僅提供交流平臺,如果您發現網站上有侵犯著作權的作品,請提供身份證明、著作權權屬證明、侵權情況證明與本網站法務部李曉兵聯系,我們會在核實后及時刪除。
查看更多>>

閆治民簡介

閆治民

閆治民

營銷非戰爭理論創立者

講師手機:15810357436

只接受預約講師授課電話咨詢!

匯師經紀微信公眾號
大赢家幸运赛车